平等 多元 专业 至善 | 远离性别暴力，源众和你一起
最新动态 - 近日热点
2025，新的起点，感恩每一份陪伴！
- 北京源众家庭与社区发展服务中心
- 25年01月01日
推荐点儿别的“好东西”｜源众放映室（下）
- 北京源众家庭与社区发展服务中心
- 24年12月24日
推荐点儿别的“好东西”｜源众放映室（上）
- 北京源众家庭与社区发展服务中心
- 24年12月16日
性骚扰专题
源众行动｜构建公益行业安全与赋能的工作环境工作坊「福州站」活动回顾
- 北京源众家庭与社区发展服务中心
- 24年10月23日
为提高一线服务者在干预性骚扰案件中的能力和水平，源众于10月11-12日在福建福州与银杏基金会、安徽益和以及福州鹏辰中心等多家机构共同举办了“构建公益行业安全与赋能的工作环境工作坊”。
源众行动 | 防治性骚扰司法实践线上分享会重点内容回顾
- 北京源众家庭与社区发展服务中心
- 24年06月15日
2024年6月14日，源众创始人、北京振邦律师事务所高级合伙人、副主任李莹律师、北京高级人民法院肖菲法官在线上以“防治性骚扰司法实践”为主题进行介绍与分享。
源众行动 | 源众×博源拓智×爱无痕性骚扰防治机制正式启动
- 24年05月13日
2024年5月8日，在“联劝月捐——爱的助力”项目的支持下，由北京市东城区源众家庭与社区发展服务中心（以下简称“源众”）为北京爱无痕烧烫伤康复关爱中心（以下简称“爱无痕”）、北京博源拓智儿童公益发展中心（以下简称“博源拓智”）提供技术支持，共同推动建立机构内部性骚扰防治机制，源众、爱无痕、博源拓智共16位成员参与启动活动及培训。
职场歧视专题
平行论坛|促基金会多元、平等、包容（DEI）理念之性别篇
- 源众微信公众号
- 23年11月17日
随着国内基金会行业的进一步发展，一些问题也逐渐凸显，如从业人员因性别、残障、健康等原因遭受不平等待遇，公益人才因不够包容的职场环境流失，资助工作缺乏多元和交叉性视角，行业内性骚扰等负面事件频出等等。在这一背景之下，倡导基金会在内部治理和外部资助工作中践行多元、平等、包容（DEI）理念尤为迫切与重要，这有助于推动基金会的制度完善与文化建设，提升行业公信力与声誉，提高资助工作的有效性、公平性、包容性。
